中国电信广东中山分公司党委积极创新，深入打造“我是奋斗者”企业文化，加强企业人文关怀，从“让员工找到幸福感的钥匙”“让员工升华生命归属感”“让员工连接内在成就感”三个文化维度着手，切实为员工办实事，着力提升员工获得感、成就感、归属感、幸福感、安全感，营造良好的文化氛围，企业文化建设走深、走实，广受员工欢迎。

让员工找到幸福感的钥匙。中山电信党委办（党群部）切身关注员工的成长，结合企业文化中“员工幸福”这个员工最切身的关注点，创新引入心理应用与企业文化工作融合，用整合性艺术心理方式激活核心动能，把“员工幸福”和解决思想问题与工作和家庭平衡融为一体，多途径、多方位关爱员工，激活动能，打造“人心”工程，提升员工的获得感、成就感、归属感、幸福感、安全感。企业文化骨干及心理学爱好者积极主动报名参与，让员工在温暖、放松的团体活动中体检心灵疗愈，找到幸福感的钥匙、升华生命的归属感、连接“内在小孩”的安全感（内在小孩是人们情绪上的自我，是感受和欲望的表达，会以不同的角色呈现）。通过系列活动，中山电信党委办（党群部）和工会更真切地听到员工的心声，了解员工对心理成长的兴趣意向，并着手筹备心理成长小组，有计划地做些心理应用主题内容，共同为员工办实事，激活心灵动能，打造关心关爱员工“幸福企业”。

让员工升华生命归属感。中山电信党委办从兴趣爱好切入，提高员工对企业的归属感。为给中山电信广大艺术爱好者打造接地气的交流展示平台，展示新时期电信员工的精神风貌，丰富员工业余文化生活，中山电信党委落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，组织开展了“奋斗百年路·起航新征程”书画摄影比赛，广大书画摄影爱好者挥笔洒墨、凝光结影，以书言志、以画寄情、以图抒怀，感恩党情、展示荣耀、憧憬未来，掀起中山电信“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的热潮，激发广大党员、员工爱党爱国热情，凝聚不忘初心、牢记使命、接续奋斗、坚定不移的磅礴力量，在创建“六型”企业新征程和云改数转新时期焕发新活力。

让员工连接内在成就感。中山电信党委通过“奋斗百年路·起航新征程”征文活动，让各党支部以此为展示管理理念和团队精神的平台，展现员工才艺和个人风貌，围绕三个方面进行创作征集。一是展现庆祝中国共产党成立100周年、讴歌共产党、歌颂祖国繁荣昌盛，结合自身经历或对自身影响较大的共产党人或事，抒发对党的忠诚和热爱。二是展现党史学习教育中“学党史、悟思想、办实事、开新局”“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”等方面的相关内容。在中山市委宣传部、市社科联、中山日报社共同举办的“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题征文活动中，共有投稿656篇，其中中山电信员工张伟鹏的作品排名第49位，获优秀奖。三是展现优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、优秀共青团员、普通员工在平凡的工作岗位上爱岗敬业、辛勤工作、攻坚克难、开拓创新、无私奉献的真人真事。