为进一步深化和做实“两深入两服务”，助力企业高质量发展，中国电信浙江公司近期全面开展党建与业务融合互促行动，助推春季营销主题实践活动，100多名骨干力量下沉一线，启程奔赴杭州、宁波、温州等10个地市，充实强化一线力量。

根据各地市业务需要，下沉人员分成多个小分队，编入地市工作团队，结合专长开展工作，为当地信息化战“疫”、经营、业务流程优化等各项工作献计献策。

近年来，浙江电信坚持党建统领，推动党业融合，聚全公司之力，加快企业规模发展，全面进行人员下沉。浙江电信于2021年9月正式启动相关工作，第一批下沉人员当月启程赶往各地，如今已在基层工作岗位发挥积极作用。下沉工作开展以来，各部门、中心支部积极接应，党政工团齐发力，优政策、搭平台，“培养人、锻炼人、成就人”，广大员工积极响应，踊跃报名强支局、强一线。

为全面助力经营发展，浙江电信以多种形式组织“楼内人”支撑春季营销，各级党组织和广大党员在企业经营发展一线，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，通过深入基层、嵌入营销，提振士气、解决问题，“以战代练”、提升能力。同时，浙江电信将以春季营销的实际成效检验各级党组织的战斗力、党史学习教育的学习力，并为公司全年经营发展打下坚实基础。

未来，浙江电信将持续跟踪培养下沉人员，在生活上关心关爱、在工作上充分历练、在能力上统筹培养，落实好一人一表一导师制度，进行定期沟通、跟踪、考评。下沉工作将成为浙江电信今后一个阶段长期推进的工作，公司要求各地市在做好当期下沉员工培养锻炼的同时，进行统筹规划、滚动推进，尤其要关注县区公司本级人员的下沉锻炼培养，实现员工和企业共成长。