近期，中国电信江苏公司无线网优中心结合2022年重点工作任务，以“1+N自主技能实训营”为主题，启动不同专业的系列赋能计划。该计划以客户为中心，以奋斗者为本，进一步激发员工自主创新活力，打造持续学习型团队，扎实推进创新工作，全面支撑5G业务发展，为企业高质量发展培养专业型、实操型、创新型人才。

“1+N自主技能实训营”首次培训从1月10日开始，为期两周，江苏公司无线网优专家为近两年入职的8名新员工开展优化技术赋能，助力新员工快速成长为网络优化能手。其中，5G NR实训营采用理论讲解+场景实操相结合模式，除课程培训外，还通过南京南站高铁候车厅场景优化实操来检验学习效果，让新员工做到“即学即用”“边学边优化”，快速提升优化技能。优化实操按划片包区制开展专项攻关，成效得到省市无线专家认可。

南京南站因消防安全需要，改造候车厅炮楼上方内置全向天线型，并确保车站信号不影响客流的使用感知。基于此背景，新员工在省市公司无线联合团队的带领下，组建南京南站室分改造优化小分队。协助南京分公司在已有的成熟方案基础上，进一步共同完成精细测试和分析、方案制定及优化调整等提质工作，重点保障候车厅座位区及闸机排队区域的5G客户感知体验。

在学习南京南站候车厅组网方案的基础上，通过统计小区间的流量、客户数及负荷等影响感知相关指标，考虑各小区承载客户差异及室外宏站干扰降低等因素，由新员工在原7小区异频组网方案基础上，试点翻频方案。为高效完成任务，新员工做好测试准备工作，制定详细测试计划，并选择人流较少的21时之后自主完成各项测试工作。在实训营演练中，新员工首先完成各天线健康度检查，其次对候车厅内16个炮台站点进行测试、分析及优化，旨在提升单炮楼覆盖能力，最后通过候车厅整体拉网测试优化，改善炮楼间及各自负责包区的覆盖效果。

整个实战演练由新员工独立输出调整方案，骨干专家会审方案。优化方案实施后，候车厅对应座位区覆盖效果均有改善，整体平均速率也有所提升，新员工顺利完成了本次实训目标。考虑到春运期间出行人数增加，在总结元旦成功保障的经验上，省市公司网优团队将提前做好全省高铁等重要区域网络质量保障，为出行旅客提供良好的通信保障。